Encore loin du fracas des victoires annoncées, il faut préparer «la bête» !

Adieu délicieux jugements et joie de la généralisation, ben oui, la formation  transforme – normalement – la «bête» en  professionnel pensant, le( la) CIP (ETTE).

Discourez de la formation, de son accès, de ses  excès, du formateur et de son jargon, des  alternances et des productions…

Dimanche 12 février 2006
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Commentaires

Bonjour,


Tout d'abord "bravo" pour votre site, j'espère que beaucoup de personnes vont le découvrir très vite.


Je vais bientôt rentrer en formation et je voulais avoir des idées et des avis sur le stage : relations avec les employeurs. Ou le faire? A part les missions locales, l'ANPE et le PLIE, j'avoue que je n'ai pas beaucoup d'idées, merci de m'en donner si vou voulez bien partager quelques infos.


A bientôt,


Valérie.

Commentaire n° 1 posté par valerie le 21/02/2006 à 17h36
Ben c'est déjà ça!..et puis pour se constituer un carnet d'adresses et développer son réseau ces institutions sont ressources.
Exemple, c'est en agence locale (module "Découverte du métier") que j'ai pu approcher et un peu mieux comprendre le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (Associations Intermédiaires, Entreprises d'Insertions...).
Commentaire n° 2 posté par RD le 21/02/2006 à 23h42

Merci RD pour ta réponse.


Quand tu parles d'agence locale, c'est en ALE?


je me dis que même si je peux apprendre pas mal de trucs en ALE, au final ils ne m'embaucheront pas (pas en CDI) puisqu'il faut obtenir le concours, et le but des stages c aussi de trouver des opportunités de travailler à la sortie de la formation....c pourquoi j'hésite à y faire un stage.

Commentaire n° 3 posté par valerie le 22/02/2006 à 17h27
Tout à fait...mais faut pas oublier une myriade de prestataires qui gravitent autour des agences pour l'emploi (j'ai une collègue Cip de l qui bosse actuellement pour un prestataire sur objectif emploi et objectif projet + bilan de compétences).
Et puis l'agence sur la relation employeur ça peut le faire...éventuellement.

Il y a aussi les Conseils Généraux avec les Espaces Insertion (dans le 92) et les projets de ville rmi.
Commentaire n° 4 posté par GRONONO le 24/02/2006 à 12h52

RD et Gronono c la même personne?


En tout cas, merci pour les infos, je vais m'atteler à trouver un stage.


Peu de gens communiquent sur ce site, c dommage, il faut vraiment le faire connaître....


A bientôt,


 


valérie

Commentaire n° 5 posté par valerie le 25/02/2006 à 10h42

Bonjour à vous CIP 8 et autres!




Ici petite CIPette (N°10) en plein module mise en relation, ou plutot MER .. !! ...Et la panique à bord... les conditions du stage ne sont pas franchement pas idéale, alors AU SECOURS!!


Tuyau, infos, conseils sur ce que les formateurs et jurys attendent de nous sont les bienvenus!!

Merci à tous, Anne-Cécile



Commentaire posté par: Anne-Cécile Cépel le 06/03/2006 - 20:35:15
Commentaire n° 6 posté par Anne-Cécile Cépel le 09/03/2006 à 00h06
Alors ma réponse à ta question (je suis passé par là!):
on attend de vous, à mon avis, que vous soyez en empathie, non seulement avec les exigences (réelles et objectives) de l'employeur, mais aussi avec celles (non moins réelles et objectives!) du public en mal d'insertion.
En clair, un intermédiaire, un facilitateur en matière d'insertion professionnelle.

Bon courage (et fais avec les conditions de ton stage: tout le monde a galéré!)

Commentaire posté par: Mr Tang le 06/03/2006 - 21:32:49
Commentaire n° 7 posté par Mr Tang le 09/03/2006 à 00h08

C'est quoi "panique" et "conditions pas idéales"? Si tu pouvais préciser un peu...sinon, comme disais quelqu'un qui se reconnaitra oublie pas ton bon sens et fais toi confiance. Il y a toujours du plus à dégager avec du recul et de l'analyse de pratqiue...




Je me souviens aussi qu'il disait de jamais négliger la négociation (donc contractualisation) avant de débuter le(s) alternance(s). 



Commentaire posté par: GRONONO le 06/03/2006 - 22:55:55
Commentaire n° 8 posté par GRONONO le 09/03/2006 à 00h09
je suis à la disposition de la cipette 10 pour détails

Commentaire posté par: gègène le 08/03/2006 - 22:36:49
Commentaire n° 9 posté par gÚgÚne le 09/03/2006 à 00h12

Bonjour à tous


Moi je souhaite rentrer en formation AFPA


mais plutot commercial. Il y aura t-il des personnes qui ont pu travaillé sans le diplome  quitte à le passer plus tard. si vous avez un parcours atipique n'hesitez pas à le partager avec moi.


Merçi


miminoa    

Commentaire n° 10 posté par miminoa le 10/03/2006 à 14h02

message pour Valérie


l'anpe est une très bonne école, c'est parfais pour s'y faire un réseau, en plus ils connaissent tous les partanaires, asso, milo, chambre consulaire, centre de formation tous les endroit ou tu peux bosser. effectivement ils embauchent sur concours, mais il font beaucoup de cdd et au départ ca aide. dans ma promo (2004) je crois qu'on était 6 ou 7 à etre passé par l'Anpe. ensuite je me suis faite embauche très vite.


Et pour répondre a miminoa, le titre de CIP aide a trouver du boulot mais çà dépend vraiment de la politique de la structure.


A+

Commentaire n° 11 posté par poussinet le 10/03/2006 à 21h07
Des débouchés aussi avec les cabinets de placements qui captent des appels d'offres de collectivités et/ou des assedic...Ingeus recrutait des conseillers et des prospecteurs.
Commentaire n° 12 posté par GRONONO le 13/03/2006 à 19h31

Bonjour,


Merci Poussinet et Gronono pour vos réponses.


C bon je suis convaincue et vais essayer de décrocher mon stage en ANPE.


Valérie.

Commentaire n° 13 posté par valerie le 17/03/2006 à 17h58

Slt  je suis contente que vous ayez creer ce site . Je suis étudiante en licence de psychologie au mirail et d'être psychologue ne m'interresse plus je préfere être sur le terrain . Donc jaimerais me diriger vers le métier de CIp et j'ai su que l'on pouvais postuler pour ce poste avec une licence de psychologue . Je recherche un stage dans les différents organismes j'espere que jorais des réponses positives (on croise les doights)  puis si possible obtenir un taf. 


J'aimerais savoir qu'est ce que le CIP fait concretement comme travaille? ( j'ai déjà des informations mais je voudrais en avoir de ceux qui exercent), également j'aimerais obtenir des infos sur quel type de métier le CIp peux nous permettre d'évoluer? J'ai vu que l'on peux peut évoluer entant que formateur , mais quel est la differences avec un CIP sur le terrain?


Je voulais continuer également mes études pendant que j'exerce le metier de cip  pour plus tard encardrer un service ( comme chef de service sociale ) , pouvez vous m'indiquer quel type de licence puis je faire?


Merci d'avance de prêter attention à mes demandes.

Commentaire n° 14 posté par fanou le 29/03/2006 à 12h58
Bonsoir Fanou. Tes questions sont nombreuses, concernent l'ensemble des activités du CIP et appellent des réponses assez précises. Alors je te propose plusieurs rendez-vous sur ce blog pour traiter complètement tes interrogations et satisfaire ton intérêt (naissant ?) pour ce métier.
Que fait concrètement un CIP ? Cette seule question ouvre un vaste champ de réponses. Il existe aujourd'hui un référentiel métier qui pose 4 activités principales pour un CIP : l'accueil des publics en insertion sociale et professionnelle et l'analyse de leurs demandes en entretien de face à face, l'accompagnement des publics dans la constructrion de parcours d'insertion, la médiation entre le public et les employeurs,  la participation à la mise en oeuvre de méthodologies de projets pour répondre, sur un territoire donné, par des actions nouvelles, aux besoins exprimés par le public.
Mais, au-delà de ce référentiel métier, qui trouve pourtant son application concrète dans le plus grand nombre de structures et de dispositifs d'insertion, le plus important pour un CIP est de proposer, en entretien (notre outil principal), dans une relation d'aide (ref. Carl Rogers), un cadre d'écoute et des attitudes (compréhension, non-jugement, intérêt ouvert) qui permettent de construire, avec le public, une relation de confiance, durable dans le temps et un espace de parole qui autorise le public à dire sa situation. Notre visée est de construire ensemble, à partir d'une compréhension commune et partagée de cette situation, des solutions et mettre en oeuvre des actions qui auront pour objectif de changer une situation mal vécue.
Et comme il est bien tard, sur ces bonnes paroles, rendez-vous bientôt sur ce blog pour la suite des festivités...
Commentaire n° 15 posté par Monsieur A. le 03/04/2006 à 00h39

Bonjour,


Je viens d'intégrer le groupe CIP 10 de l'Etsup, enfin, ici,  je decouvre un lieu d'échange des professionnels de ce métier.


Je me pose beaucoup de questions, et j'espère pouvoir les partager avec vous.


Finalement le diplome est il necessairepuisqu'il faut de l'expérience pour intégrer cette formation ?


Bac +2 est il vraiment le niveau suffisant au regard de la demande PSy


Comment se fait il qu'il est si difficile de trouver un stage ?


les maisons de l'emploi, PLie, cio, mission,(Paris) assoc quand ils repondent emettent un avis négatif, voire meme repondent par "pas d'offre d'emploi à vous proposer"!


Pourquoi ai je le sentiment que Cip c'est comme entrer dans une confrerie souterraine ? informations sur les dispositifs mis en place dans la relation d'aide, étude de résultats, reflexions, reseau ouvert)


L'appellation semble inexistante, chargé d'insertion, de bilan, référant.. sont les titres que j'ai pu trouver,


Les CiP se sont ils réunis afin d'emettre des réflexions dans le débat public


Que sont devenus les mémoires des CIP, sont ils lisibles, source de réflexion ?


Je m'arrête ici, mais j'ai plein d'autres questions dans mon panier...


Merci de vos réponses.

Commentaire n° 16 posté par Ampathie le 19/04/2006 à 14h56
Bienvenue sur ce blog...tes questions sont nombreuses, je vais tenter quelques "réponses" :

- pour les stages : parfois difficile mais pas impossible, il faut bien négocier l'approche et l'accroche (qu'est ce qui t'intéresse comme structure d'accueil, comment valoriser ton action durant le stage : le plus pour la structure, il y en a toujours...stagiaire certes mais stagiaire active et qui met en oeuvre, agit avec professionnalisme, tu amènes du plus). Et puis il n'y a pas que Paris...sauf contraintes majeures que tu aurais. A l'ETSUP vous êtes sur la même structure durant toute la formation n'est ce pas?

- pour l'expérience : très utile mais...comme dirait je sais plus qu'elle penseur chinois "l'expérience n'éclaire que le chemin parcouru". Se professionnaliser c'est quand même tendre à être plus efficient et s'ouvrir sur la complexité du métier.
Je suis pas certain que celles et ceux qui ne se professionnalisent pas (pour des tas de raisons dont certaines très légitimes) puissent UNIQUEMENT par la pratique de terrain développer des compétences et adapter leur action en conséquence (par exemple très peu d'analyse de pratique professionnelle dans les structures d'insertion que j'ai fréquenté durant ma formation, AFPA Paris, CiP8).

- pour "psy" : le Conseiller en Insertion Professionnelle n'est pas un psychologue ou alors j'ai pas bien compris le métier et je me demande comment j'ai pu obtenir le titre. Etre en capacité de détecter/identifier besoin(s), demande(s), cohérences et incohérences d'un discours,  potentiels et freins à l'insertion socioprofessionnelle d'un public dans un cadre de relation d'aide ne nécessite nullement un DEUG ou une licence en psychologie.
Bac+2 c'est plutôt subjectif comme pré-requis...pas certain qu'un bon psy fasse un bon CiP (la réciproque semble valable?!)

Histoire de cogiter :
un jour en alternance accompagnement, je discutais avant l'ouverture de la structure avec un usager vraisemblablement bien alcoolisé.
Il me disait "qu'il en avait marre de bosser avec des dingues" (sur un chantier d'insertion) et "qu'il irait plus". Le hic est où?
Dans l'alcoolisme averré du moment en plein début d'après-midi (alerte Psy : qu'est ce qui fait qu'il boive...si il boit régulièrement) et/ou dans l'orientation de ce Monsieur vers un chantier d'insertion  "avec des dingues" (alerte CiP : la parole est forte, "des dingues", "j'irai plus", des exclus  avec des exclus sur un dispositif  dédié aux exclus est -ce bien pertinent pour ce Monsieur?).
 
Commentaire n° 17 posté par GRONONO le 20/04/2006 à 20h11
CiP c'est récent en tant que titre professionnel, les structures de l'insertion n'ont donc pas attendu pour trouver des appellations.
Ca reflète peut être aussi des spécificités des missions des dites structures?
Commentaire n° 18 posté par BaBAR le 21/04/2006 à 20h40

bonjour a tous!!


je suis animatrice socioculturelle depuis de nombreuses années et ces dernières années mon travail s\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'est + orienté  vers accompagnement social des personnes en difficultés (logement, justice, insertion professionnelle/scolaire, etc). c\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'est pourquoi je souhaite je souhaites suivre la formation cip. je passe les tests et rencontre les psy le 12/05/06, j\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'aimerais juste savoir  de quels styles sont les tests.


1 grand merci pour vos réponses!!

Commentaire n° 19 posté par zaza le 06/05/2006 à 12h26
Si rien n'a changé, tu dois passer 2 tests écrits d'aisance verbale, 1 test de personnalité, 1 exercice de rédaction libre (environ 1/2 page) où tu explicite ce qu'est pour toi un cip idéal et un entretien avec le psycho (vérification des pré-requis, évaluation de ton projet professionnel, recueil de tes attentes de la formation). Il peut arriver que le recrutement se termine par un entretien avec le formateur (tout dépend du centre dans lequel tu souhaites suivre la formation).
A part ça, bienvenue sur ce blog.
Si tu souhaites plus d'infos, c'est sans problème. A bientôt.
Réponse de CIP8 le 06/05/2006 à 22h57

au secours, je recherche une formation de cip enalternance car je viens de commencer dans un chantier d'insertion et je souhaiterai approfondir mes connaissances du style sputien recherche d'emploi, méthodo pour un accompagnement projet professionnel


merci à tous ceux qui me repondront


 


amélie

Commentaire n° 20 posté par amélie le 15/05/2006 à 13h23

bonjour


je suis employé au restos du coeur et je souhaiterai avoir une formation complémentaire en tant que cip je ne sais pas ou 'orienter pour une alternance. connaissez vous d'autres sites. comme je suis un peu seul comme salarié pour les suivi, je galère un peu. help


 


gran d merci à ceux qui répondront !!!


amélie

Commentaire n° 21 posté par amélie le 15/05/2006 à 13h32
Quelle type d'alternance recherches tu?
Commentaire n° 22 posté par GRONONO le 15/05/2006 à 22h36

cpmme je commence à travailler et qu'il s'agit d'une ouverture de poste, je ne peux m'absenter honnetement qu'une semaine maximum


 


j'ai entendu qu'il existait peut etre un système d'alternance d'une semaine par mois????


 


amélie

Commentaire n° 23 posté par Amélie le 16/05/2006 à 08h59

j'espère que mon mail passera cette fois!


je souhaiterais savoir quel type de profil, quelles conditions faut-il prétendre pour pouvoir faire cette formation CIP Afpa?


merci pour vos réponses

Commentaire n° 24 posté par maguy le 16/05/2006 à 09h26
Maguy, bienvenue sur ce blog.
La condition principale pour passer avec succès les tests de recrutement de l'AFPA est de justifier d'une première expérience professionnelle dans l'accompagnement des publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.
Tu peux acquérir cette expérience (environ 1 an) en tant que salariée, quel que soit le contrat de travail, ou bénévole.
Que souhaitais-tu savoir d'autre ?
Réponse de CIP8 le 16/05/2006 à 23h45
Amélie, la formation de CIP est proposée par quelques centres AFPA dans une organisation discontinue, c'est-à-dire sur un rythme d'environ une semaine de formation en centre et une semaine de formation en alternance (si possible dans une autre structure d'insertion que celle dans laquelle tu es salariée). De mémoire, les centres de Nantes, Rennes, Le Havre et Marseille ont déjà proposé cette organisation.
Il te faudrait les contacter pour en savoir un peu plus. Mais dans quelle région est-tu ?
Et bien évidemment il te faudra financer ce parcours de formation dans le cadre d'un CIF...

A suivre sur ce blog...
Commentaire n° 25 posté par Mr A... le 16/05/2006 à 20h33

pour la formation je suis en emploi tremplin!!! je suis à paris masi originaire de nantes donc pourquoi merci beaucoup de répondre  aussi vite. je passe le message de ton blog àq uelques amies!!


 


byby

Commentaire n° 26 posté par amélie le 17/05/2006 à 17h06

super ce blog, bravo


ça tombe tres bien justement.. du coup, je reviens tres bientot, (d'abord je mange.. lol)


A tres vite

Commentaire n° 27 posté par Khalamity le 18/05/2006 à 11h57

bonjour,


je suis actuellement en poste de conseillère en insertion et comme il s'agit de mon premier emploi je vais compléter tout cela par une formation en alternance. il s'agit d'une formation sur toulouse, effectué par le CAFOC qui donne le titre de conseiller emploi formation insertion. la formation est sur deux ans et demi mais ne prend que trois jours par mois. elle est possible en cif cdd, cif cdi ou autres renseignez-vous.

Commentaire n° 28 posté par cip 23 le 18/05/2006 à 14h24
Bonjour,

Je suis actuellement sans emploi. J'ai quitté volontairement mon dernier job car il ne correspondait plus du tout à mes attentes professionnelles et ne collait plus à mes valeurs. Venant du domaine de la Communication et des Relations Publiques/presse, j'ai senti que mon coeur me portait plus vers l'Homme. J'ai besoin d'être sur le terrain, de rencontrer des gens et avoir un métier qui me motive.

J'ai donc trouvé une formation à l'AFPA de conseiller en insertion à Rillieux, je suis convoquée à une journée d'entretien et de tests.

Je souhaiterai savoir en quoi consiste ces tests et il y a quelque chose qui me pertube dans les conditions d'accès à la formation, il demande 1 an d'expérience dans le champ de l'insertion. Or je n'ai pas travaillé dans l'insertion mais je suis bénévole pour plusieurs associations qui sont dans le handicap, insertion et je suis coordinatrice d'une AMAP. Je vais faire des EMT dans des structures d'insertion, est-ce que cela compte pour des expériences ?

J'aimerais connaître le type d'epreuve que l'AFPA nous fait passer pour être admis dans la formation. Il me semble que les places ne sont pas nombreuses.
Quels sont les débouchés à la sortie de l'AFPA ?

Pouvez-vous me conseiller et m'aider dans la préparation de mes entretiens et tests ?

Merci de vos réponses !

---
Marion
Commentaire n° 29 posté par Marion le 15/06/2006 à 12h41

Bonjour tt le monde, professionnels et autres!


J'ai une petite question pour tout ceux qui on suivi la formation CIP à l'Afpa. Comment avez-vous choisi vos lieux de stages? je vais commencer la formation en octobre et je ne sais pas par quel structures commencer, il y'en a tellement...je n'arrive pas à cibler!!!


Et j'ai peur de me tromper car je sais que le choix des stages sont importants, j'avais pensé commencé par une ML pouer le premier module: accueil et accompagnement...Qu'en pensez-vous?!! sinon l'Anpe...Je ne sais pas!!! 

Commentaire n° 30 posté par Poca le 28/06/2006 à 18h29

Bonjour tout le monde!


ça fait un moment que je viens sur le site... c\\\'est une bonne idée et bravo de l\\\'avoir réalisée! si je peux faire une petite remarque il y a un peu trop de rubriques on sait plus trop où chercher...


Je finis tout juste la formation afpa paris! CIPette 10!!! à la recherche donc d\\\'un boulot sur l\\\'IDF ou ailleurs.... mais avec des pistes donc pas désespérée!!!


pour répondre à Poca par rapport aux lieux de stages, il faut que tu puisses être autonome et qu\\\'on te laisse vraiment faire le boulot de CIP en doublon puis de façon autonome donc etre très clair quand tu contactes les structures...


sinon après le choix ça dépend de ce que tu trouves...il y a beaucoup de structure mais elles ne prennent pas toutes de stagiaires... 


du public que tu veux "découvrir"...


pour accueil et accompagnement personnellement j\\\'éviterai l\\\'ANPE!


Bonne continuation et bon courage!!! :-))

Commentaire n° 31 posté par kikisis le 28/06/2006 à 20h24

Salut!


C'est  marrant tu n'es pas la seule personne à m'avoir déconseillé L'Anpe, je me pose des questions...car c'est le premier endroit où l'on nous dirige quand on perd un emploi! et c'est vrai que sur le professionalisme, il y a des choses à revoir...bon, je ne vais pas généraliser car il y a certainement des personnes très compétentes.


Je te souhaite bonne chance pour ta recherche d'emploi!  

Commentaire n° 32 posté par Poca le 28/06/2006 à 20h35
Tout juste méfiance envers réduction et généralisation...pour l'Agence je serai plus nuancé. L'objectif du stage prime et aussi nos préférences et stratégies éventuelles.
Ainsi, pour la relation employeur potentiellement c'est jouable (à négocier) et peut être aussi par rapport au projet (création de Maison de l'Emploi ou l'Agence est normalement systématiquement associée, création des Espaces Insertion (notamment dans les Hauts de Seine, ou l'agence envoie des référents, etc...).
Ne pas oublier non plus que l'Agence à la main sur un tas de dispositifs mesures qui peuvent nous servir pour les publics en difficultés (exemple : EMT, AFPE, contrats aidés...). Je ne dis pas que ce soit aisée d'activer tout ce "bazar" mais ce ne peut pas être négligé.
Commentaire n° 33 posté par GRONONO le 28/06/2006 à 22h27

 


Bonjour,


voila je rentre en formation CIP à l' afpa de rillieux la pape ( lyon)le 04/09/2006. Je souhaiterai savoir si des personnes de ce blog vont faire cette formation à la même date afin de partager des avis, idées de stages,....


Merci pour vos réponses.

Commentaire n° 34 posté par bes le 29/06/2006 à 20h34

Salut Bes!


Bonne chance pour ta rentrée, tu n'appréhendes pas trop? pas trop stressée? Moi, je commence la formation, seulement en octobre, au Havre. En ce moment, je suis en pleine recherche de lieux de stage, on m'a conseillé d'attendre le début de la formation mais je ne suis pas du Havre et comme le premier stage arrive rapidement. Je préfère faire un repérage!

Commentaire n° 35 posté par Poca le 30/06/2006 à 00h09

j'ai lu tous les commentaires (très interessants d'ailleurs) mais aucun ne me correspond. il faut dire que ma situation est plutot atypique. après une maîtrise LEA (Langues étrangères appliquées option commerce international), après 10 ans d'expérience dans le commerce. et après 3 ans de thérapie individuelle axée sur la connaissance de soi; je me rends compte que je me suis complétement "plantée" d'orientation. ça fait plusieurs mois maintenant que je fais des recherches sur mon avenir professionel (ce qui me correspondrait) et enfin j'ai trouvé ma voie : CIP. Mais voilà le hic, c'est que je n'ai aucune expérience pro (pour intégrer la formation AFPA) et quand on n'a pas fait d'études dans le secteur social ou avoisinant, c'est super dur de trouver un job, j'ai trouvé des pistes vers le bénévolat. c'est un peu le parcours du combattant, mais je suis super motivée. si vous avez des pistes ou si vous voulez me donner votre avis, n'hésitez pas ! merci 


 

Commentaire n° 36 posté par haltostress le 02/10/2006 à 18h20

bonjour,


effectivement accéder au métier de conseiller en insertion c'est un pe ule parcours du combattant. moi j'ai eu beaucoup de mal a toruver étant donné que je n'ai pas de formation cip a a base mais plutôt en sociologie (DESS)... j'ai mis pas mal de temps a trouver, mon point fort étant que j'avais auparavant fait un stage en mission locale. si tu n'as pas d'expériene c'est effectivment une bonne idée de commencer par le bénévolat puis de te faire connaitre auprès des structures d'insertion. bon courage en tout cas!


dans quelle région es-tu?

Commentaire n° 37 posté par cip 23 le 03/10/2006 à 11h52

j'habite dans le secteur de Montpellier.


je pense qu'il devrait y avoir pas mal d'opportunités au niveau du bénévolat dans le secteur, rien ne m'empêche de chercher un poste en même temps.  je suis motivée c'est déjà une bonne chose.


 

Commentaire n° 38 posté par haltostress le 04/10/2006 à 11h23

Bonjour à tous et à toutes les CIP .


Bravo pour ce Blog : enfin des anciens stagiaires de l'AFPA passent à l'acte !


J'ai remarqué certaines questions relatives aux conditions d'accès à la formation CIP. Il est effectivement demandé une expérience dans le secteur . Aussi, à ceux et celles qui seraient tenté(e)s par un tel projet de formation, je me permets d'indiquer qu'une expérience dans un réseau d'échanges réciproques de savoirs en tant que médiateur ( bénévolat) serait susceptible d'être considérée positivement en tant qu'expérience ... il me semble .


Si l'idée de participer à de tels réseaux vous interesse, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : donjon.house@free.fr


 

Commentaire n° 39 posté par Paddy le 04/10/2006 à 13h49
AFPA, critères de sélection... et entretien psy !

Bonjour,
Je me présente, je suis de la région lyonnaise et j'ai passé les tests de recrutement au centre de Villeurbanne pour une formation CIP.
Début de la réunion : Il n'y a plus de places, il y a un délai de 1 an d'attente ! ça commence bien, la moitié de la salle va s'en aller.
Il faut un an d'expérience, je pose la question : Le bénévolat peut être considéré comme expérience, elle dit oui ! Ok je suis sauvée.

Les tests commencent, pas facile mais visiblement je suis reçue et je décroche un entretien psy. Elle me dit " le texte sur le CIP est très bien, on a l'impression que vous connaissez le métier", oui c'est clair je fréquente des CIP ;-)) Mais bon.

Le RDV PSY, une catastrophe ! Elle me décourage, dis que je ne sais pas ce que je veux faire, met en avant mes compétences qui ne sont pas valables pour le métier de CIP et remet en question mes EMT et mon bénévolat. En gros,je ne suis pas faite pour ce métier. (alors que mon bilan de compétences m'oriente vers ça mais bon, passons).

Elle rajoute : de toute façon, c'est la fin, la fin de quoi ? De l'assistanat social. On sent le vent qui tourne et donc ? Bah alors pensez vous que dans 10 ans il y aura du travail pour vous ? Elle me dit que l'AFPA remet en question ces formations CIP, de plus, à l'époque j'ai droit à un scoop, une formatrice est partie donc pas de formation envisagée. 

Pour finir de m'achever, elle me dit "allez voir les cabinets de reclassement, là il y a du fric !"... Et puis avec votre profil... c'est bon ! Je viens de là, je sais de quoi je parle." Elle rajoute " prenez un peu d'expérience dans le bénévolat, accueil public etc..." et "aurevoir".

J'ai oublié de dire que pour mes résultats, elle m'a dit "vous les avez eu haut la main, vous êtes intelligente ou alors vous avez une facilité à vous adapter, vous savez ruser"... Ah ben là c'est loupé. Je suis ressortie de là, dégoûtée mais pas démotivée. On m'a dit de faire appel mais j'ai pas eu le courage. (puisque ça c'était déjà produit pour une autre candidate).

Il y a une formation AFPA en novembre, le centre AFPA me dit de postuler et de ne pas me décourager... Oui mais si je repasse avec cette psy, je serai cataloguée de folle ! A croire que cette dame est blasée. Elle m'a donné plus envie de m'orienter vers le social mais les barrières sont nombreuses.

La preuve, j'ai été reçu favorablement à AROBASE mais la commission Région a refusé mon dossier. Résultat, je suis sur le carreau... et un peu desesperée de voir que mes projets finissent toujours le bec dans l'eau alors que je réussis toujours la première étape !

Que faire ? Help, pouvez-vous me donner des pistes et me dire comment faire pour accéder à une formation ? un emploi dans l'insertion sociale ?!

Merci !

---
Marion
Commentaire n° 40 posté par Marion le 05/10/2006 à 14h46

Salut Marion!


Je comprends tout à fait ta réaction, tu en as marre! tu essayes de réaliser un projet et on te met des batons dans les roues!! En plus, tu as réussis les tests et tu as l'expérience nécéssaire, la réaction de la psy n'est pas logique, elle est irrationnelle!


Ne laisse pas tomber et persévere! si c'est ce que tu veux vraiment faire...insiste!!! tu verras bien.... Bonne chance!

Commentaire n° 41 posté par Poca le 05/10/2006 à 15h52

Pour ma part j'ai rencontré la psy de l'afpa mercredi et elle m'a convié a passer les test rapidement pour pouvoir éventuellement débuter la formation de CIP en novembre puisque des places qont disponibles.


Pourrai t-on me dire en quoi consiste ces tests d'évaluation?....merci d'avance.

Commentaire n° 42 posté par maxime le 06/10/2006 à 10h08
Bonsoir Maxime
Les tests de recrutement pour la formation de CIP consistent en des tests d'aptitude (principalement des tests d'aisance verbale), de personnalité et un écrit sur ce que serait pour toi un CIP idéal.
Tu devrais trouver plus d'éléments de réponse encore dans cette rubrique (ou ailleurs sur le blog) car cette question a déjà été posée plusieurs fois.
Pour nourrir notre réseau, de quelle AFPA s'agit-il ? Dans quelle région es-tu et quelle expérience as-tu du métier ?
A très bientôt sur ce blog...
Commentaire n° 43 posté par CIP8 le 09/10/2006 à 22h48

Merci beaucoup pour ta réponse.


Pour ma part je dépend de l'AFPA Rillieux la pape dans la région Rhone-alpes.


Pour mes expériences elles sont un peu atypique car je suis un ancien directeur de supermarché.J'ai choisi de me reconvertir dans le social ayant moi même travaillé avec différents publics en difficultés, anciens détenu, réfugiés politiques, étrangers ou encore chomeurs le tout en relation avec divers acteurs sociaux...Voila donc mon expérience ce résume a ma pratique professionnelle un peu différente des employeurs en géneral avec de nombreuses actions axé sur la dimension sociale.

Commentaire n° 44 posté par maxime le 10/10/2006 à 08h14
Bienvenue maxime !

Eh bien ton profil n'est pas forcément isolé car j'ai croisé unancien cadre de Carrefour qui était devenu conseiller d'insertion pro au sein d'un PLIE, détaché en Mission Locale.

De toute façon, dans ce métier des profils très différents se côtoient, c'est ce qui en fait un des intérêts d'ailleurs.

Alors bonne chance pour les tests d'évaluation ! En tout cas ce serait intéressant qu'un ancien employeur devienne conseiller: ce serait un argument de poids pour négocier des offres avec des pairs et ne pas subir leur discours sur le mode "mais vous ne pouvez pas comprendre, vous..."
Commentaire n° 45 posté par Mr TANG le 10/10/2006 à 22h27
Ce qui serait vraiment très intéressant Maxime, c'est que tu nous fasses bénéficier de ton expérience d'ancien directeur de supermarché. Peux-tu d'ailleurs nous dire de quelle enseigne il s'agissait et sur quel territoire tu travaillais ? Lorsque tu avais à recruter, faisais-tu appel à des dispostifs d'insertion (PLIE, mission locale) ou à l'ANPE pour t'aider à sélectionner des candidatures ? Comment ces institutions devraient se positionner et quels sont les services pertinents à apporter aux PME ?
Voilà un débat qui mérite d'être approfondi sur la place des structures d'insertion face aux besoins des employeurs et des publics accompagnés...
Commentaire n° 46 posté par CIP8 le 16/10/2006 à 22h50
je viens de terminer un bilan de compétences et je souhaite exercer le métier de cip.Mais je n'ais qu'un bac littéraire et, dernièrement, une expérience en tant que commerciale auprès de particuliers.
Malgré cela , j'effectue des candidatures spontanées auprès d'entreprises et organismes..
Pourrais-je avoir vos avis et surtout les conseils sont les bienvenus!!

audrey
Commentaire n° 47 posté par audrey le 26/10/2006 à 14h25
je fais un exposé sur les c.i.p en missions locales, pouvez vous me proposer de la documentation svp.

et me dire si il existe une association de professionnelle pour le cip ?
Par exemple pour les as c L' ANAS

merci pour vos réponse future assistante sociale
Commentaire n° 48 posté par zahia le 26/10/2006 à 22h32
Pas d'association de CIP à ma connaissance.
Par contre il serait à mon avis intéressant que tu te procures le bouquin de témoignage du travail de 3 conseillères en ML à Nantes. Je n'ai aucune référence à te donner, à part le nom du directeur de cette ML: Jean Marie TERRIEN.
Commentaire n° 49 posté par Mr TANG le 27/10/2006 à 23h49

bonjour,


merci mr tang, mais la je suis déçu aucun cip en mission locale n'a bien voulu me recevoir, je suis vraiment triste de voir que rendre service c'est aussi dur. mon exposé est à boucler pour dans une semaine...


dernière solution je vais mettre le questionnaire sur le site et attendre que l'on me réponde..


merci à ceux qui pourrons m'aider

Commentaire n° 50 posté par zahia le 29/10/2006 à 12h58

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"Le pire ennemi des profits, c'est le plein emploi."



(France Info - rubrique La Bourse)

"Ce n'est pas un acquis social quand on a un minima social de ne pas être obligé d'exercer une activité pour justifier ce minima. C'est une lâcheté, un oubli, une faiblesse, une habitude."

Nicolas Sarkozy - 18/06/05

 

    CELLES QUI SAUVENT


A écouter ICI en ayant une pensée pour le bonimenteur de "la France qui se lève tôt" et du "travailler plus pour gagner plus"...


°°°°°°°°


"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas que les choses sont difficiles."

Sénèque - Il y a longtemps


"C'est comme ça que j'ai recommencé ma vie en seconde édition. Comme quoi la vie, pour vous remplir, commence toujours par en bas. J'ai eu les génitoires en action avant le cerveau.

Ceux qui voudraient repêcher des types à la dérive avec de la morale concentrée devraient bien se mettre ça dans le crâne."

Jean Meckert - Les coups - 1942


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